表彰：桐基羊绒第一季度优秀员工

为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了2018年度第一季度优秀员工。

平台营运部第一季度优秀员工

许丽萍

2015年11月加入浙江桐基羊绒，之前一直在仓库工作，2017年初开始做纱线客户经理，每天的目标网站上客户加入10页，微信群200多个，每天群发一遍，每天重复操作，一直坚持。经过一年的不懈努力，慢慢地积累了不少的客户，业绩也蒸蒸日上，在今年的第一个季度做了77万的好成绩。从一个仓库管理员到纱线客户经理销售冠军，刚开始我以为我做不到，没有尝试过怎么知道呢，相信自己我能行。

周姗姗

2017年2月加入浙江桐基羊绒，刚开始就是一直在各网站找客户，各种渠道找客户，一开始觉得不理想，我想着现在不调纱，之后不一定，我就一直加客户，一种乐观的心态对待，算积累客户资源，后来慢慢地就有客户咨询，成为了有效客户。态度决定一切，业绩需要时间的拷问，经过一年的积累，我现在也有自己的一些老客户了，对我很信任，因为我有桐基羊绒作后盾。我现在每天的工作就是维护老客户，在各渠道找新客户，最少每天寄一套，安排好客户调纱单子。现在一个月差不多十几万到二十万业绩，我会一直努力，不懂得多多向师傅请教，感谢桐基对我的栽培，我才有这样的好成绩。

王哲峰

2017年加入浙江桐基羊绒，刚开始是纱线客户经理，每天就是加客户，打电话，慢慢的积累客户资源，每天在网上寻找客户资源，业绩做的不是很好但也不是最差，主要是有效客户不多。去年年底转变为做成衣，纱线积累的客户也变为有效客户，加上自己每天在网上寻找门店客户，慢慢地成衣被我做起来了，也签了好几家门面店客户。主要还是心理上的一个转变，这个很重要，千金难买我愿意，只要我愿意，就一定可以干的好，只是有的快一点，有的慢一点而已。感谢领导对我的信任，感谢公司对我的栽培。

陈洁平

2014年2月加入桐基羊绒，工欲善其事必先利其器，刚开始时在师傅带领下学习纱线的产品知识、业务能力。从一无所知到慢慢的了解这个行业。2015年开始发展开拓有了起色，超额完成了既定的目标。2016年有了一定的经验，慢慢的越来越得心应手，能够选择性的对客户进行自己的定位划分，认识到一个人的精力是有限的，开始尝试性的带团队，完成300多万的销售业绩。2017年是转折性的一年，团队框架基本完善，成员也稳定了起来，把重心放到了团队的建设上来，毕竟已经不是个人英雄主义的时代了，带领好团队才能脱颖而出。2018年是新的开始，团队已经基本成型，第一季度也取得了可喜的成绩，今年经过每个人的努力一定能够再创佳绩。销售的工作是枯燥，重复的，需要的是日复一日日积月累的恒心。每天加人，联系新客户，回访老客户，把下单的客户维护好，即将下单的客户跟踪好，未下单的客户也多交流。利用好手头上能够调用的资源，为下单做准备。现在组建起来了自己的团队，第一季度也取得了突破，争取再接再厉，再创佳绩。

王红兵

2014年加入桐基羊绒，那时候的电商部还没有如今的规模，每天就是找客户，加客户，打电话，慢慢的积累客户资源，同时了解纱线行业，到现在，也有4个年头，在我手里，有很多客户流失，也有很多客户对我很信任，一直在拿货，因为有桐基羊绒这个平台，才有了现在的我。现在带领团队，要求徒弟们每天在全球毛衫网上寻找客户，并打电话联系，对于的客户提出的问题必须给出回答，要真诚地对待客户。2018年是新的开始，团队已经基本成型，今年我的团队目标是800万，已完成100多万，在接下来的时间里，我会更加准确的分析客户，维护好客户，并帮助徒弟们管理好他们的客户。

罗霆

2017年7月加入浙江桐基发展有限公司，刚进入公司的时候还是什么都不懂，，每天就是看资料，网站上加客户，不过真正的调纱有效客户很少，而且在工作期间还犯过错误，连累了师傅，不过我有一颗乐观的心，不能因为一点小挫折尔受到打击，多加客户，多累积客户资源，后来慢慢就有客户咨询，成为了有效客户，在加上跟师傅多学习经验，我很有信心，我现在就是在维护住老客户的同时，开发新客户，安排好每一个客户的单子，感谢公司对我的栽培，我才有这样的好成绩！

万晨轶

2016年10月加入浙江桐基羊绒，刚开始是纱线客户经理，那时候的目标是每天在网上寻找客户资源，至少每周有三个寄色卡客户，一点一点积累，也算小有成绩，但也不是佼佼者，直到遇到一个机会，2017年的年底，公司开始发展成衣销售，很荣幸的被选入成为第一批的种子选手，刚刚转变的时候，我还是有点不情愿的，第一月没有成绩，还是很沮丧的，但时间是最好的情绪管理师，之前积累的纱线客户给了很好的发展平台，将积累的客户转化为有效客户，再加上每天在网上寻找门店客户，在短短的时候里，成功签约8家客户，成为当月成衣客户经理销售冠军。

王凯霞

2014年8月加入浙江桐基羊绒，刚开始时就我一个女的电商业务员，问了梁师傅一些基本的操作模式，在哪里找客户、找到了客户该怎么说，一步一步边学习边找客户边问问题，这样大概持续了两三个月逐步对纱线产品有了大概的了解，也开始有客户调纱了。我始终坚信：别人能做好的事情我也一定可以，男人能做好的事情女人会做的更出色！在新的领域发展新的业务是需要时间积累和沉淀的，终于经过了2年的认真学习与努力，在2016年做到了300多万的业绩，2017年我们团队业绩也是翻了一番，做到了600多万，各成员也是特别用心在做好每一件事，上班时间不看电视剧、不玩游戏是我的宗旨，只要认真对待工作，总有一天会有所回报，整个团队只要团结一心，什么问题都能迎刃而解！2018年第一季度已经过去，也是开了一个好头，希望整个团队可以不断开拓创新，再创佳绩！维护好老客户，寻找新客户，把下的单子跟进好，未下单的客户也要跟踪好，说不定就是你的潜在客户。

崔懿蕾

2016年10月加入浙江桐基羊绒，刚加入桐基，就是在一些网站上寻找客户，添加一些QQ群，微信群在里面寻找客户。一开始挺迷茫的，因为加了这么多客户真正有需要的客户很少，也不知道怎么和客户交流，但是我也没有放弃，就一直在加客户，一直和客户交流，就算是累计客户资源和经验。后来，就有客户陆续来咨询，来调纱。不懂的就向师傅请教，累计经验。我也一直会跟进和回访这些客户。经过两年的经验和积累。我现在自己手上也有不少的客户，我也一直在跟进和回访这些客户。他们对我也比较的信任。我现在每天的任务就是开发客户和做好老客户的维护和回访。要求自己每天要寄出色卡和样纱。现在每个月月的业绩在15-20万左右，我也会一直努力，争取今年做到100万。

荣缘缘

2018年3月加入桐基这个大家庭的，是成衣客户经理，桐基大家庭的兄弟姐妹都很努力，所以也要非常努力。平时我是一个很直爽也很好学的人，只要自己遇到解决不了的问题，第一时间就要反馈给上级，然后很快就得到了很好的解答与帮助。在与客户的交流中，有什么不懂的问题及时反馈，所以客户对我还算满意，与之交流还算顺畅。在第一个月就被评为优秀员工，很是意料之外，感谢桐基领导对栽培，非常喜欢桐基的工作氛围，与同事相处也很愉快，会继续努力工作的。

生产技术部第一季度优秀员工

顾玲娟

2012年进入公司至今，七年来一直在色卡、织片、后整理岗位，兢兢业业工作，默默付出，严格按照公司领导要求完成工作，工作积极主动，每年新品新色更换期间更是加班加点完成任务，毫无怨言，担任色卡组长后，合理调配带领全组人员，很好的完成平台每月的色卡、样纱供应工作。

赵平

他虽然来桐基的时间才一年多，但在货车驾驶的岗位上，秉承安全驾驶，客户至上，使命必达，优质服务的态度，全年驾驶无重大交通事故，每次发货都及时送货上门，并亲自下货将货物送抵客户仓库堆放整齐，为桐基仓储物流中心给客户一流的供货服务树立的很好的形象。

贺妙林

自从2009年进厂来一直兢兢业业积极主动，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验。作为后纺组长她合理安排各道工序的工作，充分发挥团队作用，数年如一日，为公司的生产发展贡献自己的一份力。

何建飞

在日常工作中认真仔细，吃苦耐劳，积极完成公司交办的各项任务，维护好公司各种电器设备的正常运转，哪里需要哪里去，时刻保持热情的工作态度。

董李珍

做为公司最年老员工中的一员，她50都岁了还坚守在平凡的岗位上发挥余热，工作积极认真，吃苦耐劳，充分发挥了60后的不怕吃苦，默默奉献，勤奋朴实的精神，年复一年，为公司的包装事业添砖加瓦。

品牌合作部第一季度优秀员工

叶李忠

近年来，市场变幻莫测，难以捉摸，于是，他主动出击，了解客户需要，做好营销服务，并分门别类建立销售备忘录，留住老客户，开发新用户。依靠自身个人魅力与公司实力相结合，将品牌部的宗旨发挥到极致，让桐基羊绒的品牌影响到更多的客户。

朱晓飞

作为品牌合作部的一名干将，他负责销售服务工作时，积极动脑筋、想办法，一方面认真研究市场终端业务动态及消费需求的趋向，根据不同的季节特点、不同区域特点，及时向客户推出公司的产品，以满足不同层次、不同消费对象的消费需求；另一方面，积极捕捉市场的商品销售信息、价格信息，在平时工作中，他经常采取换位思考的方式用心去做，多想、多问、多说、多记，锻炼自己待人接物的应变能力，不断总结经验，不断提高自己销售技巧。

庞海明

他是品牌合作部的一名老将，深知其工作的重要性，为更好的与客户沟通，他熟知工作所有的产品，依照公司的发展而进行自我的发展，勤勤恳恳，兢兢业业，做出了不平凡的成绩，对于成绩他永不不自满，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

综合管理部第一季度优秀员工

陈佳伟

担任安全后勤组长，入职8年多以来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神。在安全方面严格按照公司制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针。认真对公司的人员进行安全监督，建立安全台账，日常工作建立巡检记录。 在后勤方面，工作积极，吃苦耐劳，主动配合各个部门的后勤保障及采购工作，完成公司及部门领导交办的任务，是一名忠实爱岗的好员工。

王伶

作为一名出纳人员，对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合部门领导，并及时完成领导交办的各项工作，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，在领导及同事们的帮助指导下通过自身努力，无论是在敬业精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到了提高，在新人中起到了榜样作用。

沈佳惠

担任会计工作，人品端正、做事踏实、勤肯务实、善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长。从一名对账人员、统计组长到会计一步一个脚印做好本职工作，工作成绩进步很大。能够认真学习、贯彻执行《会计法》，遵守各项财务制度，工作中一丝不苟，认真负责、严格要求自己，不断充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求，全力以赴做好本职工作。