好职工就是公司楷模

为表彰长期工作在基层一线,勤奋踏实、恪尽职守,默默奉献的基层普通员工的敬业精神,弘扬爱岗敬业的奉献精神。于城镇总工会、镇商会决定,在全镇企业范围内,开展评选“于城年轮好职工评选活动。

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我公司有两位员工获得了殊荣,被评为“小荷才露”和“除夕不辍”的称号:

郑春惠  获得称号:小荷才露,20157月进入桐基羊绒公司,是一名优秀的本科毕业生。

    作为一名生产助理,每天都在岗位上兢兢业业的工作,认真执行车间的有关规定,每天监督和巡查车间人员的操作、设备运行等情况。围绕“抓管理、促生产”的要求,为生产经理分忧。努力学习纺织行业的相关知识,武装自己的头脑、充分利用时间给自己加压充电,以便学以致用。比如说,在巡查过程中,听到细纱机风机有异响,及时联系机修人员检查故障,排除隐患。检查到倍捻工段,发现倍捻机的捻度显示异常,及时联系机修人员,检查发现因其中有一个传动齿轮的齿面磨损所致,避免了一次生产质量事故的发生。坚决贯彻执行公司方针政策,拥有大局意识和责任意识,有效协助生产经理完成车间日常行政工作。在生产操作培训方面,推进“安全生产、质量高于产量、保证质量提高产量”的深入型生产理念。分时段组织车间员工学习培训及传授技术经验,使员工加深理解。在设备维护方面,坚持“修为主,换为辅”的工作原则,提高设备运行的性能及生产能力,督促设备主任做好设备保养工作,减少设备的故障率。对于上级分派的任务能及时完成并反馈,做好各项记录。积极带领车间员工参加各项公司组织的活动,提高车间员工的团队协作能力和凝聚力。协助生产经理把公司生产团队打造成为一支纪律严明、精干高效的优秀队伍。

 作为一名接触纺织业不久的新生力量,郑春惠必将会散出更加耀眼的光芒。

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袁祚平  获得称号:除夕不辍,在我们桐基有着许许多多的外来打工者,每到过年的时候他们都会陆陆续续的回老家过年,但我们公司就是有着这样一位员工,过年前总是最后一个回老家的,她就是袁祚平。

袁祚平,2009年3月踏进了桐基公司大门。她在细纱车间勤勤恳恳工作,作为该工序的一名挡车工,技术相当娴熟。她的动作既轻快又灵活,清洁到位效率又高,所以产质量考核上她是总是佼佼者,车间最需要的就是这样的员工。每次快到过年的时候,车间员工早早的就开始陆续请假,甚至有的员工在12月份就有开始请假回老家的,但是她还是坚守在工作岗位上。记得有一年过年在1月底,外来员工都在元旦过后提前回家过年了,车间因为这批员工提前回家,在生产上造成了很大的用工缺口,机器不能全效运转,必然会耽误客户的交货日期,但就是有不少像袁祚平这样的好员工,一直坚守在自己的工作岗位上默默坚守,不仅仅把自己的班上好而且又是加班加点给车间的紧缺岗位顶岗。确保有序生产,按期交货。像这种情况不是一次两次,而是她进厂以来都是这样干的,风雨无阻陪伴着桐基走过了七个年头。

   桐基为有这样一个好员工感到自豪!

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